柯维管理新经典系列：激发个人效能的五个选择

《柯维管理新经典系列：激发个人效能的五个选择》是富兰克林柯维公司的经典培训产品，是一本经典好书。

每天，我们绝大部分人感觉时间不够用，其实，是我们的效能不高，还是时间真的不够用？忙于完成工作、追求生活的你，有没有认真考虑过这个问题？还好，富兰克林柯维管理公司帮我们找到了答案。

很喜欢柯维管理的书籍，特别是他们的《高效能人士的七个习惯》让好书网编辑受益匪浅。这里，我们就一起欣赏一下《柯维管理新经典系列：激发个人效能的五个选择》吧。

拿到《柯维管理新经典系列：激发个人效能的五个选择》这本书后，我是在一个下午，一口气读完的，不是我的时间多，是因为我拿起来之后，忍不住的一下子看完了。看的有些快，以后慢慢消化。

柯维管理新经典系列：激发个人效能的五个选择

《柯维管理新经典系列：激发个人效能的五个选择》基于富兰克林柯维公司历时30年研究、经150多个国家检验的经典培训项目：激发个人效能的五个选择。

每一天，我们的注意力都在遭受短信、微博、电话、邮件等持续不断的干扰，充满挑战与压力的工作更是加剧了我们精力和能量的危机，所有这些都可能阻碍我们清晰思考、做出正确决定、在重要的事情上取得成就，使我们疲惫而没有成就感。

在《柯维管理新经典系列：激发个人效能的五个选择》中，富兰克林柯维公司提供了神经科学的最新观点以及几十年来在时间管理领域的研究成果，提出了我们可以做出的五个选择：

• 选择一：做重要的事情，不做紧急的事情
• 选择二：追求非凡，不甘平庸
• 选择三：装进大石头，抛弃小沙粒
• 选择四：做技术的主人，不做技术的奴隶
• 选择五：保持精力充沛，避免精疲力竭

五个选择关注个人和组织的决策管理、注意力管理以及精力管理，可以帮助我们做出高价值的决定，将注意力聚焦在最重要的事情上，从而提高个人、团队与组织的生产力，最终实现卓越效能。

读者认为《柯维管理新经典系列：激发个人效能的五个选择》是有助于我们真正高效起来的实操手册。

实现高效是我们工薪族十分在意的事情，但普遍而言，我们对高效的理解都局限于利用好、分配好时间，也就是所谓的时间管理，但以我的亲身实践来看，影响我们提高效率还有两个非常重要的指标，那就是我们的精力和注意力。我阅读过许多时间管理的书，在时间安排上也非常有条理，会提前做好时间规划，但是，安排好的计划总是被各种杂七杂八的事情牵绊住，有时候忙得饭都吃不下，还是不能如愿实现计划和目标，还老走神，手机一响就按捺不住去查看微信哪，微博哪，所以在亚马逊上看到这本书的相关介绍，毫不犹豫地就下单了，已经阅读完一半，特别感同身受，书中的五个选择涵盖了时间管理、精力管理和注意力管理，十分全面，吸收、消化这五个选择，让我始终坚持实现目标，不为其他所动。

五个选择关注个人和组织的决策管理、注意力管理以及精力管理，可以帮助我们做出高价值的决定，将注意力聚焦在最重要的事情上，从而提高个人、团队与组织的生产力，最终实现卓越效能。

一句话点评《柯维管理新经典系列：激发个人效能的五个选择》：精力主要放在第二象限上，避免第一、三象限上的事情，第四象限上的事情随具体情况而定，尽量避免，每天都要优先装进大石头。即，抓住重要但是不紧急的事情，激发个人效能。

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